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东华理工大学2023年面向海内外公开招聘学院院长、学术院长及高层次人才公告
发布时间：2023-11-23 13:47 责任编辑：admin
报名开始：即日起 报名截止：2024-02-29
东华理工大学（原华东地质学院），创办于1956年，是中国核工业第一所高等学校，是江西省人民政府与国家国防科技工业局、自然资源部、中国核工业集团有限公司共建的具有地学、核科学特色，以理工为主，经、管、文、法、教、艺兼备的综合性大学。学校现有南昌、抚州两个校区，校园总面积3800余亩；拥有1个博士后科研流动站、1个博士后科研工作站、1个院士工作站、3个博士学位授权一级学科、19个硕士学位授权一级学科、16种硕士专业学位授权类别。拥有“十三五”国家国防特色学科5个，“十四五”江西省一流学科3个，化学学科、工程学科、地球科学学科进入ESI全球排名前1%。学校现有在校学生近3万人，现有教职工2200余人，其中专任教师1600余人，其中具有博士学位930余人，教授、副教授等高级职称740余人。拥有核资源与环境国家重点实验室、东华加速器中子源科学装置、质谱科学与仪器国际联合研究中心、放射性地质国家级实验教学示范中心等一批国家教学科研平台。
一、招聘岗位（名额不限）
1.A类人才（杰出人才）：学术造诣精深，在本学科研究领域处于世界科技前沿，已取得重大原创性学术研究成果，引领相关学科群进入国际一流学科行列。
2.B类人才（领军人才）：学术造诣高，已取得重大原创性学术研究成果，在国内外学术影响广泛，引领相关学科进入国家一流学科行列。
3.C类人才（学科带头人）：在本学科领域取得公认的原创性学术研究成果，具有较好的学术发展基础和成长潜力且人才培养卓有成效，引领相关学科达到国内先进水平。
4.D类人才（学术骨干）：在本学科领域具有一定的影响力，有较强的研究创新能力、水平和发展潜力，业绩突出的学术骨干。
5.二级学院院长、学术院长、副院长。
表1招聘岗位计划表
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序号 |
学院 |
岗位 |
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1 |
地球科学学院 |
院长或学术院长 |
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高层次人才 |
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2 |
地球物理与测控技术学院 |
院长或学术院长 |
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高层次人才 |
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3 |
信息工程学院 |
院长或学术院长、副院长 |
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高层次人才 |
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4 |
机械与电子工程学院 |
院长或学术院长 |
|
高层次人才 |
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5 |
经济与管理学院 |
院长或学术院长 |
|
高层次人才 |
二、招聘条件
1.遵守中华人民共和国法律法规，坚持立德树人，恪守学术规范，师德高尚，品行端正，热爱高等教育事业。
2.具有国际化学术视野，在本学科研究领域取得国内外同行公认的学术成就，治学严谨，有较高学术声誉。
3.国内应聘者原则上应具有博士学位及高级专业技术职务，国外应聘者应具有知名大学副教授以上职位、知名研究机构研究员或相应职位。
4.A类人才一般不超过60周岁，B类人才一般不超过55周岁，其他优秀人才年龄一般不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽。
5.学院院长、学术院长、副院长原则上要求为D类及以上人才。
三、岗位待遇
享受学校同类高层次人才引进待遇，业绩优秀或潜力大者可一人一议。
表2全职引进高层次人才待遇表（税前）
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人才类别 |
薪资待遇 |
引进待遇 |
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A类人才 |
面议 |
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B类人才 |
年薪100万元-130万元（面议） |
1.安家费50万元、购房补贴180万元； 2.科研启动经费理工科200万元、文科60万元； 3.提供校内工作住房一套（过渡期3年免收房租）； 4.安置配偶工作或配偶可享受生活补贴。 |
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C类人才 |
年薪60万元-90万元（面议） |
1.安家费30万元、购房补贴100万元； 2.科研启动经费理工科100万元-150万元、文科30万元-50万元； 3.提供校内工作住房一套（过渡期3年免收房租）； 4.安置配偶工作或配偶可享受生活补贴。 |
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D类人才 |
年薪30万元-50万元（面议） |
1.安家费30万元、购房补贴50万元； 2.科研启动经费理工科50万元-80万元、文科15万元-20万元； 3.提供校内工作住房一套（过渡期3年免收房租）； 4.安置配偶工作或配偶可享受生活补贴。 |
四、聘用期限
原则上首次聘（任）期5年（其中试用期一年），聘（任）期满经考核合格可续聘。
五、招聘程序
（一）个人报名
1.报名时间
自公告发布之日起至2024年2月29日止。
2.应聘材料
（1）《东华理工大学面向海内外公开招聘申请表》（见附件1）；
（2）个人简历；
（3）有效身份证明、学历学位证书、职称证书、任职证明材料，在国（境）外获得学位者应提交教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；
（4）业绩成果（主要包括：主持项目情况、代表性论文著作、专利证书、奖励证书、荣誉证书等）材料；
（5）与应聘岗位有关的其他材料。
（二）资格审查
学校对应聘者任职资格进行审查，研究确定面试人选。
（三）面试考核
通过线上（海外人才）、线下方式对应聘者进行面试，确定考察对象。
（四）组织考察
按照学校高层次人才引进要求以及干部选拔任用工作规定，对入围人选进行组织考察。
（五）签订协议
学校研究确定人选后，提交上级有关部门审批同意后，签订聘用合同，办理任职手续。
六、联系方式（来电时请说明是在编制招聘网看到的信息）
联系地址：江西省南昌市经开区广兰大道418号东华理工大学人事处
邮政编码：330013
联系人：张处长、王老师
联系电话：+86-791-83892537（张处长）、+86-13697087591（张处长）、+86-13799963197（王老师）
电子邮箱：dhlgrsc@ecut.edu.cn
七、其他事项
学校为来校应聘者做好信息保密工作；为面试候选人安排食宿，解决国际或国内旅费。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.ecut.edu.cn/c3/16/c139a115478/page.htm
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